アイホーム足利参番館は､｢住宅型有料老人ホーム｣｢デイサービス｣の両方を備えた施設です｡住宅型の施設に入居する利用者様には、日中は併設しているデイで過ごしていただくので、みんなで楽しく、にぎやかに働けるアットホームな職場となっております。

現在スタッフは壱番館/利用者様28名に対し､20名弐番館/利用者様16名に対し､12名異業種から転職し未経験･無資格で入社第一線で活躍しているスタッフも6名在籍中です｡わからないことがあれば周りの先輩スタッフがやさしく指導いたします！

会社の支援制度を利用して資格を取得した人や､現在取得に向け勉強している人も！未経験でも安心して働ける環境を整えています｡

利用者様には「杖をついて歩けるようになりたい」「平行棒を歩いて往復できるようになりたい」「体力をつけて家族と旅行できるようになりたい」など、皆様それぞれに想いがあります。利用者様やスタッフとのコミュニケーションを楽しみながら、一緒に目標を叶えるサポートをしていきませんか？

職場環境について

処遇改善加算は当該交付金の対象である介護サービスに従事する介護職員の賃金の改善に当てることを目的に「介護職員処遇改善加算」が設けられました。

当事業所においては平成31年度も介護職員処遇改善加算の交付を受ける申請を済ませています。この交付金は介護保険サービスの種類に応じて交付率が違います。当社ではを月末支給の給与に25,000円程の処遇改善加算手当を支給しています。

現在活躍中のメンバーも、未経験から始めた人が多く、実務を学ぶ研修、知識を身に付けるための勉強会、スタッフ仲間と連携を深める連絡会など、一人前の介護スタッフになるためのサポート体制とスタッフ全員が今後スキルアップするための資格取得支援制度を設けています。資格取得のための費用を会社が半額負担します。

通常募集と別に社員からの紹介入社を行い、人材を確保する。また、合わせて周知度に力を入れ紹介入社を推進する制度です。紹介した職員・パートに50,000円、紹介された方に10,000円を進呈。

特定処遇改善加算とは2019年10月に設けられ、介護福祉士の資格を持っている方で、他の事業所も含めて勤続年数が10年以上の方に、従来の処遇改善加算に追加で支給される手当です。

募集要項

まずはお気軽にお問い合わせください

0284-22-8255